Легкий старт карьеры с "Подорожником".
Как наработать опыт и заработать первые деньги?
Ситуация на рынке труда у многих компаний схожая: старшее поколение работников уходит на заслуженный отдых, а заменить высококлассных специалистов сложно.
«Чтобы показать современное производственное предприятие и привлечь молодежь, начинаем работать с подрастающим поколением еще со студенчества», - рассказывает HR-руководитель Производственного комплекса «Подорожник» Мария Корнева.
Также интересу молодежи к работе на нашем производстве способствует большая профориентационная работа. «Мы участвуем во всех городских программах по линии как службы по занятости населения, так и учебных заведений, - отмечает Мария. - Это, конечно, дает положительный эффект, так как подчас еще на студенческой скамье нам удается сориентировать часть ребят на работу по выбранной специальности».
Благодаря этой работе в списке учебных заведений, с которыми в деле профориентации и подготовки кадров тесно сотрудничает предприятие, есть как и средние профессиональные учебные заведения, так и ВУЗы.
На регулярной основе для студентов проводятся экскурсии на предприятие, где они могут «вживую» посмотреть на условия работы и выполняемые процессы. А ещё ребятам предоставляется возможность поработать на каникулах изготовителем бутербродов, получить ценный рабочий опыт и при этом заработать деньги, которых вполне хватает на приобретение модного гаджета: телефона или даже ноутбука.
При таком подходе, помимо зарабатывания денег, молодые люди постепенно вникают в технологические процессы и систему организации труда. «Поэтому ко времени окончания обучения они четко представляют суть труда и свою стоимость как специалиста, - поясняет Мария. - А прозрачная система оплаты позволяет понимать, что ему необходимо сделать для того, чтобы зарабатывать больше».
И это вполне реально: на предприятии развита система наставничества. К тому же Компания активно поддерживает и поощряет трудовые династии (а их здесь немало).
«Отдельное спасибо хотелось бы сказать ГПОУ "Топкинский технический техникум" и Центру карьеры "Кемеровский техникум индустрии питания и сферы услуг", с которыми мы давно и плотно сотрудничаем, - добавила Мария Корнева. - За возможность целевого обучения, создание дополнительных направлений по специальностям, связанным с пищевым производством».
Приглашаем школьников и студентов к нам на работу и на прохождение практики.
Это не просто работа — это место, где можно найти единомышленников и обрести настоящих друзей.
💫 Работа в стабильной компании, которая постоянно развивается.
💫 Бесплатная форма и вкусные обеды в нашей столовой.
💫 Доставка служебным транспортом до г. Топки и обратно.
💫 Возможен индивидуальный график работы, который подойдет именно вам.
Приходите к нам! Мы поможем начать профессиональный путь.
ЗВОНИТЕ! Тел. 8-923-600-22-63 или заполните анкету и мы обязательно свяжемся с Вами!
